{"id":4524,"date":"2026-04-08T09:30:00","date_gmt":"2026-04-08T08:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/vero.se\/mfn_news\/kallelse-till-arsstamma-i-thule-group-ab-publ-2\/"},"modified":"2026-04-08T09:30:00","modified_gmt":"2026-04-08T08:30:00","slug":"kallelse-till-arsstamma-i-thule-group-ab-publ-2","status":"publish","type":"mfn_news","link":"https:\/\/vero.se\/en\/mfn_news\/kallelse-till-arsstamma-i-thule-group-ab-publ-2\/","title":{"rendered":"Kallelse till \u00e5rsst\u00e4mma i Thule Group AB (publ)"},"content":{"rendered":"<div class=\"mfn-preamble\">\n<p><strong>Aktie\u00e4garna i Thule Group AB (publ), org.nr 556770-6311, med s\u00e4te i Malm\u00f6 (\u201dThule\u201d eller \u201dBolaget\u201d), kallas h\u00e4rmed till \u00e5rsst\u00e4mma m\u00e5ndagen den 11 maj 2026 kl. 10.00, p\u00e5 Laziza Atrium, Dockplatsen 12, Malm\u00f6. Inregistrering till st\u00e4mman b\u00f6rjar kl. 09.15.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mfn-body\">\n<p>Efter \u00e5rsst\u00e4mman \u00e4r deltagare v\u00e4lkomna att bes\u00f6ka Thules kontor p\u00e5 Dockgatan 1 i Malm\u00f6 f\u00f6r en produktdemonstration.<\/p>\n<p>Styrelsen har beslutat att aktie\u00e4gare ska kunna ut\u00f6va r\u00f6str\u00e4tt p\u00e5 st\u00e4mman genom postr\u00f6stning i enlighet med f\u00f6reskrifterna i Bolagets bolagsordning.<\/p>\n<p><strong>A. R\u00c4TT ATT DELTA, ANM\u00c4LAN OM DELTAGANDE OCH POSTR\u00d6STNING<\/strong><\/p>\n<p>Aktie\u00e4gare som \u00f6nskar n\u00e4rvara i st\u00e4mmolokalen eller som \u00f6nskar ut\u00f6va sin r\u00f6str\u00e4tt genom postr\u00f6stning ska vara inf\u00f6rd i den av Euroclear Sweden AB (\u201d<strong>Euroclear<\/strong>\u201d) f\u00f6rda aktieboken per torsdagen den 30 april 2026, och ska:<\/p>\n<ul>\n<li>(i) vid deltagande i st\u00e4mmolokalen: anm\u00e4la deltagande till Bolaget senast tisdagen den 5 maj 2026, g\u00e4rna f\u00f6re kl. 16.00.\n<p>Anm\u00e4lan om deltagande skickas per post till Thule Group AB (publ), \u201d\u00c5rsst\u00e4mma\u201d, c\/o Euroclear Sweden AB, Box 191, 101 23 Stockholm, med e-post till <a href=\"mailto:generalmeetingservice@euroclear.com\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">generalmeetingservice@euroclear.com<\/a>, per telefon 08 402 92 95 eller via Euroclears hemsida, <a href=\"https:\/\/www.euroclear.com\/sweden\/generalmeetings\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">https:\/\/www.euroclear.com\/sweden\/generalmeetings\/<\/a>. Anm\u00e4lan om deltagande ska inneh\u00e5lla namn p\u00e5 aktie\u00e4gare, person- eller organisationsnummer, adress, telefonnummer, och om relevant, namn p\u00e5 fullmaktshavare och antalet eventuella bitr\u00e4den (h\u00f6gst tv\u00e5), <em>och\/eller<\/em><em><br \/><\/em><\/li>\n<li>(ii) vid ut\u00f6vande av r\u00f6str\u00e4tt genom postr\u00f6stning: anm\u00e4la detta genom att avge sin postr\u00f6st till Bolaget senast tisdagen den 5 maj 2026, g\u00e4rna f\u00f6re kl. 16.00.\n<p>F\u00f6r postr\u00f6stningen ska ett s\u00e4rskilt formul\u00e4r anv\u00e4ndas. Postr\u00f6stningsformul\u00e4ret finns tillg\u00e4ngligt p\u00e5 Bolagets hemsida <a href=\"http:\/\/www.thulegroup.com\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">www.thulegroup.com<\/a>. Ifyllt och undertecknat postr\u00f6stningsformul\u00e4r kan skickas med post till Thule Group AB (publ), \u201d\u00c5rsst\u00e4mma\u201d, c\/o Euroclear Sweden AB, Box 191, 101 23 Stockholm eller med e-post till <a href=\"mailto:generalmeetingservice@euroclear.com\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">generalmeetingservice@euroclear.com<\/a>. Aktie\u00e4gare kan \u00e4ven avge postr\u00f6st elektroniskt genom verifiering med BankID via Euroclears hemsida, <a href=\"https:\/\/www.euroclear.com\/sweden\/generalmeetings\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">https:\/\/www.euroclear.com\/sweden\/generalmeetings\/<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>Aktie\u00e4gare som vill n\u00e4rvara i st\u00e4mmolokalen personligen eller genom ombud, m\u00e5ste anm\u00e4la detta enligt punkten (i) ovan. Det inneb\u00e4r att en anm\u00e4lan genom endast postr\u00f6stning inte \u00e4r tillr\u00e4ckligt f\u00f6r den som vill n\u00e4rvara i st\u00e4mmolokalen.<\/p>\n<p>Om en aktie\u00e4gare f\u00f6retr\u00e4ds genom ombud ska en skriftlig och daterad fullmakt undertecknad av aktie\u00e4garen utf\u00e4rdas f\u00f6r ombudet och skickas till Bolaget. Fullmaktsformul\u00e4r finns tillg\u00e4ngligt p\u00e5 Bolagets hemsida, <a href=\"http:\/\/www.thulegroup.com\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">www.thulegroup.com<\/a>. Om aktie\u00e4garen \u00e4r en juridisk person ska registreringsbevis eller annan beh\u00f6righetshandling bifogas formul\u00e4ret. F\u00f6r att underl\u00e4tta registreringen vid st\u00e4mman b\u00f6r fullmakt samt registreringsbevis och andra beh\u00f6righetshandlingar skickas till Bolaget under ovanst\u00e5ende adress i samband med anm\u00e4lan om deltagande eller, i f\u00f6rekommande fall, genom postr\u00f6stning.<\/p>\n<p>Aktie\u00e4gare f\u00e5r inte f\u00f6rse postr\u00f6sten med s\u00e4rskilda instruktioner eller villkor. Om s\u00e5 sker \u00e4r postr\u00f6sten i sin helhet ogiltig. Ytterligare anvisningar och villkor finns i postr\u00f6stningsformul\u00e4ret. Om aktie\u00e4gare postr\u00f6stat, och d\u00e4refter deltar i \u00e5rsst\u00e4mman personligen eller genom ombud, \u00e4r postr\u00f6sten fortsatt giltig i den m\u00e5n aktie\u00e4garen inte deltar i en omr\u00f6stning under st\u00e4mman eller annars \u00e5terkallar avgiven postr\u00f6st. Om aktie\u00e4garen under st\u00e4mmans g\u00e5ng v\u00e4ljer att delta i en omr\u00f6stning kommer avgiven r\u00f6st att ers\u00e4tta tidigare inskickad postr\u00f6st p\u00e5 den punkten.<\/p>\n<p>F\u00f6r att ha r\u00e4tt att delta i st\u00e4mman m\u00e5ste en aktie\u00e4gare som har sina aktier f\u00f6rvaltarregistrerade, f\u00f6rutom att anm\u00e4la sig till st\u00e4mman, beg\u00e4ra att tillf\u00e4lligt f\u00f6ras in i aktieboken hos Euroclear (s.k.\u00a0r\u00f6str\u00e4ttsregistrering). Framst\u00e4llningen av bolagsst\u00e4mmoaktieboken per avst\u00e4mningsdagen den 30\u00a0april 2026 kommer att beakta r\u00f6str\u00e4ttsregistreringar som har gjorts senast den 5 maj 2026. Ber\u00f6rda aktie\u00e4gare m\u00e5ste, i enlighet med respektive f\u00f6rvaltares rutiner, i god tid dessf\u00f6rinnan beg\u00e4ra att f\u00f6rvaltaren genomf\u00f6r s\u00e5dan r\u00f6str\u00e4ttsregistrering.<\/p>\n<p><strong>B. \u00c4RENDEN P\u00c5 ST\u00c4MMAN<\/strong><\/p>\n<p><strong>F\u00d6RSLAG TILL DAGORDNING<\/strong><\/p>\n<ol start=\"1\" type=\"1\">\n<li>\u00d6ppnande av st\u00e4mman<\/li>\n<li>Val av ordf\u00f6rande vid st\u00e4mman<\/li>\n<li>Uppr\u00e4ttande och godk\u00e4nnande av r\u00f6stl\u00e4ngd<\/li>\n<li>Godk\u00e4nnande av dagordning<\/li>\n<li>Val av justerare<\/li>\n<li>Pr\u00f6vning av om st\u00e4mman blivit beh\u00f6rigen sammankallad<\/li>\n<li>Verkst\u00e4llande direkt\u00f6rens redog\u00f6relse<\/li>\n<li>Redog\u00f6relse f\u00f6r styrelsens arbete samt de av styrelsen utsedda ers\u00e4ttningsutskottets och revisions- och h\u00e5llbarhetsutskottets arbete och funktioner<\/li>\n<li>Framl\u00e4ggande av<br \/>a. \u00e5rsredovisning och revisionsber\u00e4ttelse<br \/>b. koncernredovisning och koncernrevisionsber\u00e4ttelse<br \/>c. revisorsyttrande om huruvida g\u00e4llande riktlinjer f\u00f6r ers\u00e4ttning till ledande befattningshavare har f\u00f6ljts<br \/>d. styrelsens f\u00f6rslag till vinstutdelning och motiverade yttrande<br \/>e. ers\u00e4ttningsrapport<\/li>\n<li>Beslut om<br \/>a. fastst\u00e4llelse av resultatr\u00e4kningen och balansr\u00e4kningen samt koncernresultatr\u00e4kningen och koncernbalansr\u00e4kningen<br \/>b. dispositioner betr\u00e4ffande Bolagets resultat enligt den fastst\u00e4llda balansr\u00e4kningen samt om avst\u00e4mningsdag<br \/>c. ansvarsfrihet f\u00f6r styrelseledam\u00f6terna och verkst\u00e4llande direkt\u00f6ren<br \/>d. godk\u00e4nnande av ers\u00e4ttningsrapport<\/li>\n<li>Fastst\u00e4llande av antalet styrelseledam\u00f6ter<\/li>\n<li>Fastst\u00e4llande av arvoden till styrelseledam\u00f6ter<\/li>\n<li>Val av styrelse och styrelsens ordf\u00f6rande<br \/>Valberedningens f\u00f6rslag:<br \/>a. Hans Eckerstr\u00f6m (omval)<br \/>b. Johan Westman (omval)<br \/>c. Helene Willberg (omval)<br \/>d. Sandra Fin\u00e9r (omval)<br \/>e. Paul Gustavsson (omval)<br \/>f. Per-Arne Blomquist (nyval)<br \/>g. Sara Molnar (nyval)<br \/>h. Hans Eckerstr\u00f6m till styrelsens ordf\u00f6rande (omval)<\/li>\n<li>Fastst\u00e4llande av arvode till revisor<\/li>\n<li>Val av revisor<\/li>\n<li>Beslut om riktlinjer f\u00f6r ers\u00e4ttning till ledande befattningshavare<\/li>\n<li>Beslut om bemyndigande f\u00f6r styrelsen att besluta om nyemission av aktier<\/li>\n<li>Beslut om bemyndigande f\u00f6r styrelsen att besluta om \u00e5terk\u00f6p av egna aktier<\/li>\n<li>Beslut om incitamentsprogram f\u00f6r ledande befattningshavare och nyckelpersoner, genom:<br \/>a. Riktad emission av teckningsoptioner,<br \/>b. Godk\u00e4nnande av \u00f6verl\u00e5telse av teckningsoptioner, samt<br \/>c. Erl\u00e4ggande av retention bonus<\/li>\n<li>Avslutning<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>VALBEREDNINGENS F\u00d6RSLAG (punkt 2 samt 11-15)<\/strong><\/p>\n<p>Valberedningen inf\u00f6r \u00e5rsst\u00e4mman ska enligt bolagsst\u00e4mmans beslut utg\u00f6ras av representanter f\u00f6r de fyra r\u00f6stm\u00e4ssigt st\u00f6rsta \u00e4garregistrerade aktie\u00e4garna i den av Euroclear Sweden AB f\u00f6rda aktieboken den 31 augusti varje \u00e5r samt styrelsens ordf\u00f6rande. Valberedningen har s\u00e5lunda best\u00e5tt av Patricia\u00a0Hedelius (utsedd av AMF F\u00f6rs\u00e4kring och Fonder), Helen Fasth Gillstedt (utsedd av Handelsbanken Fonder), Magnus Sj\u00f6qvist (utsedd av Swedbank Robur Fonder), Carina Silberg (utsedd av Alecta) och Hans Eckerstr\u00f6m, i egenskap av ordf\u00f6rande i Thule Groups styrelse. Valberedningen har f\u00f6reslagit f\u00f6ljande:<\/p>\n<p><strong>St\u00e4mmoordf\u00f6rande<\/strong>: Valberedningen f\u00f6resl\u00e5r att styrelsens ordf\u00f6rande Hans Eckerstr\u00f6m ska v\u00e4ljas till ordf\u00f6rande vid st\u00e4mman.<\/p>\n<p><strong>Styrelsen<\/strong>: Antalet styrelseledam\u00f6ter ska vara sju, utan suppleanter. Valberedningen har informerats om att Sarah McPhee och Anders Jensen avb\u00f6jer omval. Till styrelseledam\u00f6ter f\u00f6resl\u00e5s omval av Hans Eckerstr\u00f6m, Johan Westman, Helene Willberg, Paul Gustavsson och Sandra Fin\u00e9r, samt nyval av Per-Arne Blomquist och Sara Molnar. Valberedningen har f\u00f6reslagit omval av Hans Eckerstr\u00f6m som styrelseordf\u00f6rande och att Per-Arne Blomquist v\u00e4ljs till vice styrelseordf\u00f6rande.<\/p>\n<p><strong>Per-Arne Blomquist<\/strong>, f\u00f6dd 1962, \u00e4r utbildad civilekonom fr\u00e5n Handelsh\u00f6gskolan i Stockholm. Per-Arne \u00e4r idag VD p\u00e5 Qarlbo AB och senior r\u00e5dgivare p\u00e5 EQT. Tidigare CFO och Vice VD p\u00e5 Dometic Group. Han har dessutom erfarenhet fr\u00e5n positioner som CFO och tf VD i TeliaSonera AB, CFO p\u00e5 SEB, styrelseordf\u00f6rande i Zmarta Group\/Freedom Finance och IP-Only och styrelseledamot i Neste Oil Oy. Per-Arne \u00e4ger 0 aktier i Thule Group.<\/p>\n<p><strong>Sara Molnar<\/strong>, f\u00f6dd 1977, har en kandidatexamen i f\u00f6retagsekonomi fr\u00e5n Stockholms universitet, samt en masterexamen i r\u00e4ttsvetenskap (Legal Science) fr\u00e5n \u00d6rebro universitet. Sara har under \u00e5ren 2018\u20112024 varit global VD f\u00f6r Peak Performance och har dessf\u00f6rinnan l\u00e5ng erfarenhet fr\u00e5n ledande roller i SEB; division Corporate &amp; Investment Banking, b\u00e5de inom aff\u00e4rsutveckling och legala fr\u00e5gor. Sara har tidigare varit medlem av Amer Sports Executive Board. Sara \u00e4ger 0 aktier i Thule Group.<\/p>\n<p>Information om samtliga ledam\u00f6ter som f\u00f6resl\u00e5s f\u00f6r omval finns tillg\u00e4nglig p\u00e5 Bolagets hemsida, <a href=\"http:\/\/www.thulegroup.com\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">www.thulegroup.com<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Styrelse- och utskottsarvode<\/strong>: Styrelsearvoden, exklusive utskottsarvode, ska utg\u00e5 med 1 500 000 (1\u00a0445\u00a0000) kronor till ordf\u00f6randen, 590 000 kronor till vice ordf\u00f6rande och 475 000 (455\u00a0000) kronor till var och en av de bolagsst\u00e4mmovalda ledam\u00f6terna. F\u00f6r arbete i revisions- och h\u00e5llbarhetsutskottet ska ers\u00e4ttning utg\u00e5 med 300 000 (275\u00a0000) kronor till ordf\u00f6randen och 125 000 (110\u00a0000) kronor till var och en av de \u00f6vriga ledam\u00f6terna. F\u00f6r arbete i ers\u00e4ttningsutskottet ska ers\u00e4ttning utg\u00e5 med 95 000 (95 000) kronor till ordf\u00f6randen och 50 000 (50 000) kronor till var och en av de \u00f6vriga ledam\u00f6terna.<\/p>\n<p><strong>Revisor och revisorsarvode<\/strong>: Till revisor f\u00f6resl\u00e5s, i enlighet med revisions- och h\u00e5llbarhetsutskottets rekommendation, omval av det registrerade revisionsbolaget \u00d6hrlings PricewaterhouseCoopers AB, f\u00f6r tiden intill slutet av \u00e5rsst\u00e4mman 2027. \u00d6hrlings PricewaterhouseCoopers AB har meddelat att f\u00f6r det fall att revisionsbolaget v\u00e4ljs kommer Erik Bergh vara huvudansvarig revisor. Arvode till revisorn ska utg\u00e5 enligt godk\u00e4nd r\u00e4kning.<\/p>\n<p><strong>UPPR\u00c4TTANDE OCH GODK\u00c4NNANDE AV R\u00d6STL\u00c4NGD (punkt 3)<\/strong><\/p>\n<p>Den r\u00f6stl\u00e4ngd som f\u00f6resl\u00e5s godk\u00e4nnas \u00e4r den r\u00f6stl\u00e4ngd som uppr\u00e4ttas av Euroclear Sweden AB, p\u00e5 uppdrag av Bolaget, baserad p\u00e5 bolagsst\u00e4mmoaktieboken, anm\u00e4lda aktie\u00e4gare som \u00e4r n\u00e4rvarande i st\u00e4mmolokalen samt mottagna postr\u00f6ster.<\/p>\n<p><strong>UTDELNING (punkt 10 (b))<\/strong><\/p>\n<p>Styrelsen har f\u00f6reslagit att utdelning l\u00e4mnas med totalt 8,30 kronor per aktie f\u00f6r 2025. Det f\u00f6resl\u00e5s att utdelningen ska utbetalas i tv\u00e5 delbetalningar f\u00f6r en b\u00e4ttre anpassning till koncernens kassafl\u00f6desprofil. Styrelsen har som avst\u00e4mningsdag f\u00f6r den f\u00f6rsta utbetalningen om 4,15 kronor per aktie f\u00f6reslagit den 13 maj\u00a02026 och till avst\u00e4mningsdag f\u00f6r den andra utbetalningen om 4,15 kronor per aktie f\u00f6reslagit den 5 oktober\u00a02026. Beslutar st\u00e4mman enligt f\u00f6rslaget ber\u00e4knas den f\u00f6rsta utbetalningen komma att uts\u00e4ndas av Euroclear med start den 19 maj\u00a02026 och den andra utbetalningen med start den 8 oktober\u00a02026.<\/p>\n<p><strong>BESLUT OM RIKTLINJER F\u00d6R ERS\u00c4TTNING TILL LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE (punkt 16)<\/strong><\/p>\n<p>Styrelsen f\u00f6resl\u00e5r att \u00e5rsst\u00e4mman beslutar att anta f\u00f6ljande riktlinjer f\u00f6r ers\u00e4ttning till ledande befattningshavare.<\/p>\n<p>Kretsen av befattningshavare som omfattas av riktlinjerna \u00e4r verkst\u00e4llande direkt\u00f6ren och \u00f6vriga medlemmar i koncernledningen. Utg\u00e5ngspunkten i ers\u00e4ttningen f\u00f6r koncernledningen skall baseras p\u00e5 Bolagets h\u00e5llbarhet utifr\u00e5n en aff\u00e4rsm\u00e4ssig finansiell utveckling, organisatorisk uppbyggnad f\u00f6r att tillgodose en aff\u00e4rsm\u00e4ssighet som \u00e4r anpassad till Bolagets strategiska m\u00e5ls\u00e4ttningar samt f\u00f6r att tillgodose Bolaget med r\u00e4tt kompetens och resurser vid varje givet tillf\u00e4lle. Koncernledningens ers\u00e4ttning ska omfatta marknadsm\u00e4ssig fast l\u00f6n och r\u00f6rliga l\u00f6nedelar, som avser att stimulera till m\u00e5luppfyllelse av Bolagets aff\u00e4rsm\u00e4ssiga och h\u00e5llbara utveckling, pension samt konkurrenskraftiga \u00f6vriga f\u00f6rm\u00e5ner. Den sammanlagda ers\u00e4ttningen ska vara marknadsm\u00e4ssig och konkurrenskraftig och \u00e5terspegla individens prestationer och ansvar.<\/p>\n<p>Betr\u00e4ffande anst\u00e4llningsf\u00f6rh\u00e5llanden som lyder under andra regler \u00e4n svenska f\u00e5r, s\u00e5vitt avser pensionsf\u00f6rm\u00e5ner och andra f\u00f6rm\u00e5ner, vederb\u00f6rliga anpassningar ske f\u00f6r att f\u00f6lja tvingande s\u00e5dana regler eller fast lokal praxis, varvid dessa riktlinjers \u00f6vergripande \u00e4ndam\u00e5l s\u00e5 l\u00e5ngt m\u00f6jligt ska tillgodoses.<\/p>\n<p>Fast l\u00f6n ska vara marknadsm\u00e4ssig. Den r\u00f6rliga l\u00f6nen kan best\u00e5 av \u00e5rlig r\u00f6rlig kontant l\u00f6n och l\u00e5ngsiktig r\u00f6rlig kontant l\u00f6n. \u00c5rlig r\u00f6rlig kontant l\u00f6n ska m\u00e4tas under ett kalender\u00e5r och f\u00f6ruts\u00e4tta uppfyllelse av definierade och m\u00e4tbara m\u00e5l i f\u00f6rh\u00e5llande till EBIT-resultat, f\u00f6rs\u00e4ljningsutveckling, andra finansiella m\u00e5l, h\u00e5llbarhetsm\u00e5l och\/eller andra personliga m\u00e5l. Den \u00e5rliga r\u00f6rliga l\u00f6nen ska uppg\u00e5 till h\u00f6gst 100 procent av den \u00e5rliga fasta l\u00f6nen f\u00f6r den verkst\u00e4llande direkt\u00f6ren och h\u00f6gst 80 procent f\u00f6r \u00f6vriga ledande befattningshavare, med krav p\u00e5 att anv\u00e4nda 50 procent av nettoers\u00e4ttningen efter skatt till att investera i Thules aktie med en innehavstid som \u00f6verstiger tre \u00e5r.<\/p>\n<p>Bolaget har implementerat l\u00e5ngsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram. De har beslutats av bolagsst\u00e4mman och omfattas d\u00e4rf\u00f6r inte av dessa riktlinjer. Om och i den m\u00e5n bolagsst\u00e4mman inte beslutar om implementering av l\u00e5ngsiktiga aktiebaserade incitamentsprogram, kan r\u00f6rlig l\u00f6n ocks\u00e5 best\u00e5 i en l\u00e5ngsiktig r\u00f6rlig kontant l\u00f6n som implementeras \u00e5rligen. F\u00f6r att delta i programmet f\u00f6r l\u00e5ngsiktig r\u00f6rlig l\u00f6n kr\u00e4vs en egen investering av deltagaren. L\u00e5ngsiktig r\u00f6rlig l\u00f6n ska m\u00e4tas under period om minst tre kalender\u00e5r och f\u00f6ruts\u00e4tta uppfyllelse av definierade och m\u00e4tbara m\u00e5l under m\u00e4tperioden och utbetalningen \u00e4r villkorad av en f\u00f6rutbest\u00e4md m\u00e5luppfyllnad inom h\u00e5llbarhet. Den l\u00e5ngsiktiga r\u00f6rliga l\u00f6nen ska med avseende p\u00e5 varje m\u00e4tperiod vara maximerat upp till h\u00f6gst 150 procent av den fasta l\u00f6nen.<\/p>\n<p>Villkor f\u00f6r r\u00f6rlig l\u00f6n skall utformas s\u00e5 att styrelsen, om exceptionella ekonomiska f\u00f6rh\u00e5llanden r\u00e5der, har m\u00f6jlighet att begr\u00e4nsa eller underl\u00e5ta utbetalning av r\u00f6rlig l\u00f6n om en s\u00e5dan \u00e5tg\u00e4rd bed\u00f6ms som rimlig.<\/p>\n<p>F\u00f6r ledande befattningshavare ska pensionsf\u00f6rm\u00e5ner, innefattande sjukf\u00f6rs\u00e4kring, vara premiebest\u00e4mda. R\u00f6rlig kontanters\u00e4ttning ska inte vara pensionsgrundande. Pensionspremierna f\u00f6r premiebest\u00e4md pension ska uppg\u00e5 till h\u00f6gst 35 procent av den fasta \u00e5rliga kontantl\u00f6nen.<\/p>\n<p>Andra f\u00f6rm\u00e5ner f\u00e5r sammanlagt uppg\u00e5 till h\u00f6gst 15 procent av den fasta \u00e5rliga kontantl\u00f6nen.<\/p>\n<p>Avg\u00e5ngsvederlag kan utg\u00e5 vid upps\u00e4gning fr\u00e5n Thule Groups sida. Ledande befattningshavare ska ha en upps\u00e4gningstid om h\u00f6gst 12 m\u00e5nader i kombination med ett avg\u00e5ngsvederlag motsvarande h\u00f6gst 12 m\u00e5naders fast l\u00f6n. Inget avg\u00e5ngsvederlag ska utg\u00e5 vid upps\u00e4gning fr\u00e5n den anst\u00e4lldas sida.<\/p>\n<p>Vid beredningen av styrelsens f\u00f6rslag till dessa ers\u00e4ttningsriktlinjer har l\u00f6n och anst\u00e4llningsvillkor f\u00f6r Bolagets anst\u00e4llda beaktats genom att uppgifter om anst\u00e4lldas totalers\u00e4ttning, ers\u00e4ttningens komponenter samt ers\u00e4ttningens \u00f6kning och \u00f6kningstakt \u00f6ver tid har utgjort en del av ers\u00e4ttningsutskottets och styrelsens beslutsunderlag vid utv\u00e4rderingen av sk\u00e4ligheten av riktlinjerna och de begr\u00e4nsningar som f\u00f6ljer av dessa. Utvecklingen av avst\u00e5ndet mellan de ledande befattningshavarnas ers\u00e4ttning och \u00f6vriga anst\u00e4lldas ers\u00e4ttning kommer att redovisas i ers\u00e4ttningsrapporten.<\/p>\n<p>Styrelsen har inr\u00e4ttat ett ers\u00e4ttningsutskott. I utskottets uppgifter ing\u00e5r att bereda styrelsens beslut om f\u00f6rslag till riktlinjer f\u00f6r ers\u00e4ttning till ledande befattningshavare. Styrelsen ska uppr\u00e4tta f\u00f6rslag till nya riktlinjer \u00e5tminstone vart fj\u00e4rde \u00e5r och l\u00e4gga fram f\u00f6rslaget f\u00f6r beslut vid \u00e5rsst\u00e4mman. Riktlinjerna ska g\u00e4lla till dess att nya riktlinjer antagits av bolagsst\u00e4mman. Ers\u00e4ttningsutskottet ska \u00e4ven f\u00f6lja och utv\u00e4rdera program f\u00f6r r\u00f6rliga ers\u00e4ttningar f\u00f6r bolagsledningen, till\u00e4mpningen av riktlinjer f\u00f6r ers\u00e4ttning till ledande befattningshavare samt g\u00e4llande ers\u00e4ttningsstrukturer och ers\u00e4ttningsniv\u00e5er i Bolaget. Ers\u00e4ttningsutskottets ledam\u00f6ter \u00e4r oberoende i f\u00f6rh\u00e5llande till Bolaget och bolagsledningen. Vid styrelsens behandling av och beslut i ers\u00e4ttningsrelaterade fr\u00e5gor n\u00e4rvarar inte verkst\u00e4llande direkt\u00f6ren eller andra personer i bolagsledningen, i den m\u00e5n de ber\u00f6rs av fr\u00e5gorna.<\/p>\n<p>Styrelsen ska ha r\u00e4tt att tillf\u00e4lligt fr\u00e5ng\u00e5 de av \u00e5rsst\u00e4mman beslutade riktlinjerna, om det i ett enskilt fall finns s\u00e4rskilda sk\u00e4l f\u00f6r det och ett avsteg \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndigt f\u00f6r att tillgodose Bolagets l\u00e5ngsiktiga intressen och h\u00e5llbarhet eller f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla Bolagets ekonomiska b\u00e4rkraft.<\/p>\n<p>I \u00e5rsredovisningen redovisas den totala kostnadsf\u00f6rda ers\u00e4ttningen till ledande befattningshavare, inklusive tidigare ing\u00e5ngna \u00e5taganden vilka \u00e4nnu inte har f\u00f6rfallit till betalning. D\u00e4rut\u00f6ver finns det i Bolagets ers\u00e4ttningsrapport att l\u00e4sa om hur Bolaget har till\u00e4mpat riktlinjerna f\u00f6r ers\u00e4ttning till verkst\u00e4llande direkt\u00f6ren och \u00f6vriga ledande befattningshavare.<\/p>\n<p><strong>Beskrivning av betydande f\u00f6r\u00e4ndringar av riktlinjerna och aktie\u00e4garnas synpunkter<\/strong><\/p>\n<p>I f\u00f6rh\u00e5llande till nuvarande riktlinjer beslutade av \u00e5rsst\u00e4mman 2025 inneb\u00e4r f\u00f6rslaget till \u00e5rsst\u00e4mman 2026 enbart justeringar av redaktionell art.<\/p>\n<p>Styrelsen har inte erh\u00e5llit n\u00e5gra synpunkter fr\u00e5n aktie\u00e4garna p\u00e5 riktlinjerna f\u00f6r ers\u00e4ttning till ledande befattningshavare.<\/p>\n<p><strong>BESLUT OM BEMYNDIGANDE F\u00d6R STYRELSEN ATT BESLUTA OM NYEMISSION AV AKTIER (punkt 17)<\/strong><\/p>\n<p>Styrelsen f\u00f6resl\u00e5r att \u00e5rsst\u00e4mman beslutar att bemyndiga styrelsen att, vid ett eller flera tillf\u00e4llen intill n\u00e4stkommande \u00e5rsst\u00e4mma, besluta om emission av aktier. Emission ska kunna ske med eller utan avvikelse fr\u00e5n aktie\u00e4garnas f\u00f6retr\u00e4desr\u00e4tt, mot kontant betalning, samt med eller utan best\u00e4mmelse om apport eller kvittning eller andra villkor. Antalet aktier som emitteras genom utnyttjande av bemyndigandet ska inte \u00f6verstiga 10 procent av det registrerade aktiekapitalet vid tidpunkten f\u00f6r beslut om nyemission av aktier. Styrelsen ska ha r\u00e4tt att fastst\u00e4lla \u00f6vriga villkor f\u00f6r emissionen, inklusive emissionskurs. Vid avvikelse fr\u00e5n aktie\u00e4garnas f\u00f6retr\u00e4desr\u00e4tt ska grunden f\u00f6r emissionskursen vara marknadsm\u00e4ssig.<\/p>\n<p>Syftet med bemyndigandet \u00e4r att \u00f6ka Bolagets finansiella flexibilitet. Om styrelsen beslutar om emission med avvikelse fr\u00e5n aktie\u00e4garnas f\u00f6retr\u00e4desr\u00e4tt f\u00e5r sk\u00e4let vara att tillf\u00f6ra Bolaget nytt kapital och\/eller nya \u00e4gare av strategisk betydelse f\u00f6r Bolaget och\/eller genomf\u00f6ra f\u00f6rv\u00e4rv av andra f\u00f6retag eller verksamheter eller delar d\u00e4rav.<\/p>\n<p>Styrelsen, eller den styrelsen utser, bemyndigas att vidta de mindre justeringar i bolagsst\u00e4mmans beslut som kan visa sig erforderliga i samband med registrering vid Bolagsverket.<\/p>\n<p>F\u00f6r giltigt beslut kr\u00e4vs att f\u00f6rslaget bitr\u00e4ds av aktie\u00e4gare med minst tv\u00e5 tredjedelar av s\u00e5v\u00e4l de avgivna r\u00f6sterna som de aktier som \u00e4r f\u00f6retr\u00e4dda vid st\u00e4mman.<\/p>\n<p><strong>BESLUT OM BEMYNDIGANDE F\u00d6R STYRELSEN ATT BESLUTA OM \u00c5TERK\u00d6P AV EGNA AKTIER (punkt 18)<\/strong><\/p>\n<p>Styrelsen f\u00f6resl\u00e5r att \u00e5rsst\u00e4mman beslutar att bemyndiga styrelsen att, vid ett eller flera tillf\u00e4llen intill n\u00e4stkommande \u00e5rsst\u00e4mma, besluta om f\u00f6rv\u00e4rv av egna aktier i enlighet med f\u00f6ljande villkor:<\/p>\n<ol start=\"1\" type=\"1\">\n<li>F\u00f6rv\u00e4rv f\u00e5r ske av h\u00f6gst s\u00e5 m\u00e5nga aktier att det egna innehavet vid var tid inte \u00f6verstiger 10\u00a0procent av samtliga aktier i Bolaget.<\/li>\n<li>F\u00f6rv\u00e4rv f\u00e5r endast ske p\u00e5 Nasdaq Stockholm.<\/li>\n<li>F\u00f6rv\u00e4rv f\u00e5r inte ske till ett h\u00f6gre pris \u00e4n det h\u00f6gre av priserna f\u00f6r den senaste oberoende handeln och det h\u00f6gsta aktuella oberoende k\u00f6pbudet p\u00e5 Nasdaq Stockholm.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Det f\u00f6reslagna \u00e5terk\u00f6psbemyndigandet syftar till att ge styrelsen \u00f6kat handlingsutrymme i arbetet med Bolagets kapitalstruktur och att skapa flexibilitet betr\u00e4ffande Bolagets m\u00f6jligheter att distribuera kapital till aktie\u00e4garna.<\/p>\n<p>Styrelsens yttrande enligt 19 kap. 22 \u00a7 aktiebolagslagen kommer att h\u00e5llas tillg\u00e4ngligt tillsammans med f\u00f6rslaget p\u00e5 Bolagets hemsida senast tre veckor f\u00f6re \u00e5rsst\u00e4mman.<\/p>\n<p>F\u00f6r giltigt beslut kr\u00e4vs att f\u00f6rslaget bitr\u00e4ds av aktie\u00e4gare med minst tv\u00e5 tredjedelar av s\u00e5v\u00e4l de avgivna r\u00f6sterna som de aktier som \u00e4r f\u00f6retr\u00e4dda vid st\u00e4mman.<\/p>\n<p><strong>BESLUT OM INCITAMENTSPROGRAM F\u00d6R LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE OCH NYCKELPERSONER GENOM (A) RIKTAD EMISSION AV TECKNINGSOPTIONER, (B) GODK\u00c4NNANDE AV \u00d6VERL\u00c5TELSE AV TECKNINGSOPTIONER SAMT (C) ERL\u00c4GGANDE AV RETENTION BONUS (punkt 19)<\/strong><\/p>\n<p>Styrelsen f\u00f6resl\u00e5r att bolagsst\u00e4mman ska fatta beslut om ett incitamentsprogram f\u00f6r ledande befattningshavare och nyckelpersoner i koncernen genom att ge ut och att \u00f6verl\u00e5ta till deltagare i programmet, h\u00f6gst 750\u00a0000 teckningsoptioner i serien TO\u00a02026\/2029 (\u201d<strong>TO 2026\/2029<\/strong>\u201d) p\u00e5 f\u00f6ljande villkor.<\/p>\n<p><strong>A. Emission av teckningsoptioner<\/strong><\/p>\n<p>1. Ber\u00e4ttigad att teckna samtliga teckningsoptioner ska, med avvikelse fr\u00e5n aktie\u00e4garnas f\u00f6retr\u00e4desr\u00e4tt, vara Bolagets hel\u00e4gda dotterbolag Thule AB, med r\u00e4tt och skyldighet f\u00f6r dotterbolaget att \u00f6verl\u00e5ta teckningsoptionerna till ledande befattningshavare och nyckelpersoner i Thule Group-koncernen i enlighet med vad som anges h\u00e4ri. Dotterbolaget ska inte ha r\u00e4tt att f\u00f6rfoga \u00f6ver teckningsoptionerna p\u00e5 annat s\u00e4tt.<\/p>\n<p>2. Teckningsoptionerna ska ges ut vederlagsfritt till Thule AB.<\/p>\n<p>3. Teckning av samtliga teckningsoptioner ska ske p\u00e5 s\u00e4rskild teckningslista senast den 30 juni 2026, med r\u00e4tt f\u00f6r styrelsen att f\u00f6rl\u00e4nga teckningstiden.<\/p>\n<p>4. Varje teckningsoption ber\u00e4ttigar till nyteckning av en (1) aktie i Bolaget.<\/p>\n<p>5. Teckning av aktier med st\u00f6d av teckningsoptionerna ska kunna \u00e4ga rum under perioden fr\u00e5n och med den 15 juni 2029 till och med den 15 december 2029.<\/p>\n<p>6. Teckningskursen per aktie ska motsvara 120 procent av den volymv\u00e4gda genomsnittskursen enligt Nasdaq Stockholms officiella kurslista f\u00f6r aktie i Bolaget under de fem handelsdagar som f\u00f6reg\u00e5r den tidpunkt d\u00e5 ledande befattningshavare och nyckelpersoner i Thule Group-koncernen som omfattas av teckningsoptionsprogrammen f\u00f6rv\u00e4rvar teckningsoptioner fr\u00e5n Thule AB, dock l\u00e4gst aktiens kvotv\u00e4rde. Den framr\u00e4knade teckningskursen ska avrundas till n\u00e4rmaste hela \u00f6re, varvid 0,5 \u00f6re ska avrundas upp\u00e5t.<\/p>\n<p>7. Vid aktieteckning ska nettostrike (Eng. <em>Net-strike<\/em>), i enlighet med de fullst\u00e4ndiga villkoren, till\u00e4mpas vilket medf\u00f6r att teckningskursen f\u00f6r varje aktie ska motsvara aktiens kvotv\u00e4rde och teckningsoptionerna ber\u00e4ttigar till ett omr\u00e4knat, som utg\u00e5ngspunkt l\u00e4gre, antal aktier. Vid ett antagande om att teckningskursen f\u00f6r de aktier i Bolaget som teckningsoptioner ber\u00e4ttigar till teckning av fastst\u00e4lls till 276 kronor samt till\u00e4mpning av nuvarande kvotv\u00e4rde om cirka 0,011176 kronor, skulle till\u00e4mpning av nettostrikemodellen f\u00e5 f\u00f6ljande effekter vid full nyteckning med st\u00f6d av samtliga 750\u00a0000 teckningsoptioner och fullt utnyttjande av nettostrikemodellen vid nedan angivna aktiekurser f\u00f6r Bolagets aktier inf\u00f6r teckningsperioden:<\/p>\n<table style=\"width: 100%;border-collapse: collapse;margin-bottom: 1em;margin-top: 1em\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\"><strong>Aktiekurs<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\"><strong>Total utsp\u00e4dning (antal aktier)<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\"><strong>Totalt antal nya aktier (avrundat ned\u00e5t)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\">322 kronor<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\">0,099 procent<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\">107\u00a0146<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\">379,5 kronor<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\">0,189 procent<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\">204\u00a0551<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>8. Om f\u00f6rv\u00e4rv sker vid fler \u00e4n ett tillf\u00e4lle, s\u00e5 best\u00e4ms teckningskursen vid f\u00f6rsta \u00f6verl\u00e5telsetillf\u00e4llet. Om, vid teckning av aktie, kursen senast betalt f\u00f6r Bolagets aktie vid b\u00f6rsens st\u00e4ngning den handelsdag som n\u00e4rmast f\u00f6reg\u00e5r nyteckning \u00f6verstiger 165 procent av den genomsnittskurs baserat p\u00e5 vilken teckningskursen har fastst\u00e4llts, enligt ovan, s\u00e5 ska teckningskursen \u00f6kas i motsvarande m\u00e5n, dvs. med ett belopp som motsvarar det belopp som n\u00e4mnda st\u00e4ngningskurs \u00f6verstiger 165 procent av den genomsnittskurs baserat p\u00e5 vilken teckningskursen har best\u00e4mts.<\/p>\n<p>9. Antalet teckningsoptioner i TO 2026\/2029 uppg\u00e5r till h\u00f6gst 750\u00a0000. Vid antagande av att samtliga 750\u00a0000 teckningsoptioner utnyttjas f\u00f6r teckning av nya aktier kommer Bolagets aktiekapital att \u00f6ka med h\u00f6gst 8\u00a0382,263380 kronor.<\/p>\n<p>10. Teckningskurs som \u00f6verstiger aktiernas kvotv\u00e4rde ska tillf\u00f6ras fri \u00f6verkursfond.<\/p>\n<p>11. De aktier som tecknas med st\u00f6d av teckningsoptionerna ska medf\u00f6ra r\u00e4tt till vinstutdelning f\u00f6rsta g\u00e5ngen p\u00e5 den f\u00f6rsta avst\u00e4mningsdag f\u00f6r utdelning som infaller efter det att teckning av aktier genom utnyttjande av teckningsoptionerna verkst\u00e4llts.<\/p>\n<p>12. Till\u00e4mpliga omr\u00e4kningsvillkor samt \u00f6vriga villkor f\u00f6r teckningsoptionerna framg\u00e5r av \u201d<em>Villkor f\u00f6r teckningsoptioner TO 2026\/2029 avseende nyteckning av aktier i Thule Group AB (publ)<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>13. Styrelsen, eller den styrelsen utser d\u00e4rtill, bemyndigas att vidtaga de sm\u00e4rre justeringar i bolagsst\u00e4mmans beslut j\u00e4mte bilagor som kan visa sig n\u00f6dv\u00e4ndiga i samband med registrering vid Bolagsverket och Euroclear Sweden AB.<\/p>\n<p>Sk\u00e4len f\u00f6r avvikelsen fr\u00e5n aktie\u00e4garnas f\u00f6retr\u00e4desr\u00e4tt \u00e4r att styrelsen anser att ett optionsprogram som ger ledande befattningshavare och nyckelpersoner m\u00f6jlighet att ta del av Bolagets l\u00e5ngsiktiga v\u00e4rdeutveckling fr\u00e4mjar delaktighet och ansvarstagande och medf\u00f6r en \u00f6kad motivation och lojalitet att verka f\u00f6r en gynnsam ekonomisk utveckling i Bolaget. Ett incitamentsprogram f\u00f6rv\u00e4ntas ocks\u00e5 bidra till m\u00f6jligheterna att rekrytera och beh\u00e5lla kompetenta, motiverade och engagerade medarbetare samt i f\u00f6rl\u00e4ngningen till uppfyllandet av Bolagets aff\u00e4rsstrategi, l\u00e5ngsiktiga intressen och h\u00e5llbarhet.<\/p>\n<p><strong>B.<\/strong> <strong>\u00d6verl\u00e5telse av teckningsoptioner<\/strong><\/p>\n<p>TO 2026\/2029 ska huvudsakligen genomf\u00f6ras i enlighet med vad som \u00e4r beskrivet nedan. <\/p>\n<p>1. Teckningsoptionerna ska av Thule AB \u00f6verl\u00e5tas till anst\u00e4llda i Thule Group-koncernen i enlighet med nedan angivna riktlinjer.<\/p>\n<p>2. \u00d6verl\u00e5telse av TO 2026\/2029 kan ske under 2026, s\u00e5 snart som praktiskt m\u00f6jligt efter \u00e5rsst\u00e4mman 2026.<\/p>\n<p>3. \u00d6verl\u00e5telse ska ske till marknadsm\u00e4ssigt v\u00e4rde vid \u00f6verl\u00e5telsetidpunkten, vilket ska fastst\u00e4llas av ett oberoende v\u00e4rderingsinstitut, med anv\u00e4ndande av Black &amp; Scholes v\u00e4rderingsmodell baserat p\u00e5 marknadsf\u00f6rh\u00e5llandena vid \u00f6verl\u00e5telsetidpunkten. Ber\u00e4kningen baseras p\u00e5 en riskfri r\u00e4nta som fastst\u00e4lls vid \u00f6verl\u00e5telsetidpunkten, aktiens uppskattade volatilitet vid \u00f6verl\u00e5telsetidpunkten, teckningsoptionernas l\u00f6ptid, f\u00f6rv\u00e4ntade aktieutdelningar under teckningsoptionernas l\u00f6ptid, b\u00f6rskursen vid \u00f6verl\u00e5telsetidpunkten och teckningskursen f\u00f6r aktier vid utnyttjande av teckningsoptionerna.<\/p>\n<p>4. Vid varje tillf\u00e4lle teckningsoptionerna ska \u00f6verl\u00e5tas av Thule AB till anst\u00e4llda i koncernen ska tilldelning av teckningsoptioner ske i enlighet med f\u00f6ljande riktlinjer:<\/p>\n<table style=\"width: 100%;border-collapse: collapse;margin-bottom: 1em;margin-top: 1em\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\"><strong>Befattning<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\"><strong>Antal teckningsoptioner per person<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\"><strong>H\u00f6gsta investering per person (kronor)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\"><em>CEO<\/em><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\">H\u00f6gst 100\u00a0000<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\">H\u00f6gst 3\u00a0000\u00a0000<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\"><em>Group Management<\/em><br \/>(f.n. 10 personer)<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\">H\u00f6gst 40\u00a0000<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\">H\u00f6gst 1\u00a0200\u00a0000<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\"><em>\u00d6vriga<\/em><br \/>(ca 50 personer)<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\">H\u00f6gst 40\u00a0000<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" valign=\"middle\">H\u00f6gst 1\u00a0200\u00a0000<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>5. R\u00e4tt till tilldelning i TO 2026\/2029 f\u00f6ruts\u00e4tter att den anst\u00e4llde innehar sin position eller har tecknat avtal d\u00e4rom senast vid tilldelningen och inte vid n\u00e4mnda tidpunkt meddelat eller meddelats att anst\u00e4llningen avses att avslutas.<\/p>\n<p>6. Vid f\u00f6rv\u00e4rv av teckningsoptionerna ska teckningsoptionsinnehavaren ing\u00e5 hembudsavtal med Thule AB, p\u00e5 av styrelsen fastst\u00e4llda sedvanliga villkor.<\/p>\n<p><strong>C.<\/strong> <strong>Retention bonus<\/strong><\/p>\n<p>Som en del av TO 2026\/2029 erh\u00e5ller deltagaren en retention bonus i form av ett bruttol\u00f6netill\u00e4gg fr\u00e5n Bolaget som sammanlagt motsvarar det belopp som deltagaren har betalat f\u00f6r teckningsoptionerna, f\u00f6rutsatt att deltagaren vid tidpunkten f\u00f6r utbetalning kvarst\u00e5r i sin anst\u00e4llning inom koncernen och inte har sagt upp sin anst\u00e4llning. Bonusen utbetalas i samband med ordinarie l\u00f6neutbetalning i december 2029. Styrelsen kan om man bed\u00f6mer det erforderligt i enskilda fall besluta om alternativa utbetalningstidpunkter eller att bonus under vissa f\u00f6rh\u00e5llanden helt eller delvis inte ska utg\u00e5 eller kan \u00e5terkr\u00e4vas, med de begr\u00e4nsningar som m\u00e5 f\u00f6lja av lag.<\/p>\n<p><em><strong>Deltagare i andra jurisdiktioner<\/strong><\/em><\/p>\n<p>S\u00e5vitt g\u00e4ller deltagare i andra l\u00e4nder \u00e4n Sverige, f\u00f6ruts\u00e4tts dels att vidare\u00f6verl\u00e5telse av teckningsoptionerna lagligen kan ske, dels att det enligt styrelsens bed\u00f6mning kan ske med rimliga administrativa och ekonomiska insatser till deras fastst\u00e4llda marknadsv\u00e4rde. Styrelsen ska \u00e4ga r\u00e4tt att anpassa villkoren i den m\u00e5n s\u00e5 kr\u00e4vs f\u00f6r att tilldelning och utnyttjande av teckningsoptioner till personer i andra l\u00e4nder, s\u00e5 l\u00e5ngt praktiskt m\u00f6jligt, ska kunna ske enligt motsvarande f\u00f6ruts\u00e4ttningar som f\u00f6ljer av TO 2026\/2029.<\/p>\n<p><em><strong>Kostnader, utsp\u00e4dning m.m.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Bolagets kostnad f\u00f6r \u201dretention bonus\u201d uppskattas, vid fullt initialt deltagande inklusive sociala avgifter och vid ett antaget marknadsv\u00e4rde f\u00f6r teckningsoptionerna vid tilldelningstillf\u00e4llet om 20,32 kronor per teckningsoption uppg\u00e5 till maximalt ca 19,1 miljoner kronor, motsvarande i genomsnitt 6,3 miljoner kronor under de tre \u00e5r som programmen sammantaget l\u00f6per. D\u00e4rtill kan Bolaget avseende teckningsoptionerna komma att p\u00e5f\u00f6ras mindre kostnader f\u00f6r sociala avgifter f\u00f6r deltagare i andra l\u00e4nder. I \u00f6vrigt ber\u00e4knas TO 2026\/2029 inte medf\u00f6ra n\u00e5gra kostnader av betydelse f\u00f6r Bolaget. Av den anledningen har inga \u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r s\u00e4kring av programmet vidtagits.<\/p>\n<p>Vid antagande av att samtliga 750\u00a0000 teckningsoptioner, d.v.s. utan till\u00e4mpning av nettostrikemodellen, utnyttjas f\u00f6r teckning av nya aktier kommer Bolagets aktiekapital att \u00f6ka med h\u00f6gst 8 382,263380 kronor, medf\u00f6rande en maximal utsp\u00e4dningseffekt motsvarande ca 0,69 procent ber\u00e4knat s\u00e5som antalet tillkommande aktier i f\u00f6rh\u00e5llande till antalet befintliga aktier. Ovanst\u00e5ende g\u00e4ller med f\u00f6rbeh\u00e5ll f\u00f6r omr\u00e4kningar av teckningsoptionerna enligt de sedvanliga omr\u00e4kningsvillkor som finns i de fullst\u00e4ndiga villkoren. Vid fullt utnyttjande av samtliga teckningsoptioner tillf\u00f6rs Bolaget en emissionslikvid som motsvarar antalet utgivna teckningsoptioner multiplicerat med l\u00f6senkursen. Detta inneb\u00e4r vid fullt utnyttjande och vid en antagen genomsnittlig l\u00f6senkurs om 0,011176 kronor att Bolaget vid l\u00f6sen av teckningsoptionerna under 2029 skulle tillf\u00f6ras sammanlagt cirka 8\u00a0382 kronor i eget kapital, ber\u00e4knat i enlighet med nettostrikemodellen.<\/p>\n<p>Som framg\u00e5r av tabellen i f\u00f6rslaget s\u00e5 medf\u00f6r nettostrikemodellen begr\u00e4nsade utsp\u00e4dningseffekter, vilka \u00e4r beroende av aktiekursen vid programmets slut och det antal optioner som l\u00f6ses genom den modellen.<\/p>\n<p><em><strong>Befintliga incitamentsprogram[1]<\/strong><\/em><\/p>\n<p>\u00c5rsst\u00e4mman 2023 beslutade att implementera ett nytt teckningsoptionsprogram f\u00f6r ledande befattningshavare och nyckelpersoner i Thule Group. Programmet omfattar h\u00f6gst 2 778 000 teckningsoptioner, f\u00f6rdelat p\u00e5 lika delar i tre serier, som har emitterats till Thule AB f\u00f6r vidare\u00f6verl\u00e5telse till deltagarna \u00e5rligen under 2023, 2024 och 2025. Under det fj\u00e4rde kalenderkvartalet 2023 f\u00f6rv\u00e4rvades sammanlagt 388 370 teckningsoptioner i serie\u00a02023\/2026 av 36 deltagare till ett pris om 26,72 kronor per teckningsoption. Varje teckningsoption ber\u00e4ttigar till teckning av 1,06 nya aktier i Bolaget till ett l\u00f6senpris per aktie om 319,30 kronor. Teckningsoptionerna i serie 2023\/2026 kan p\u00e5kallas f\u00f6r teckning av aktier mellan den 15 juni-15 december 2026. Under det andra kalenderkvartalet 2024 f\u00f6rv\u00e4rvades sammanlagt 326\u00a0009 teckningsoptioner i serie 2024\/2027 av 28 deltagare till ett pris om 29,77 kronor per teckningsoption. Varje teckningsoption ber\u00e4ttigar till teckning av 1,05 nya aktier i Bolaget till ett l\u00f6senpris per aktie om 362,10 kronor. Teckningsoptionerna i serie 2024\/2027 kan p\u00e5kallas f\u00f6r teckning av aktier mellan den 15 juni-15 december 2027. Under det andra kalenderkvartalet 2025 f\u00f6rv\u00e4rvades sammanlagt 489 000 teckningsoptioner i serie 2025\/2028 av 36 deltagare till ett pris om 19,36 kronor per teckningsoption. Varje teckningsoption ber\u00e4ttigar till teckning av 1,02 nya aktier i Bolaget till ett l\u00f6senpris per aktie om 276,20 kronor. Teckningsoptionerna i serie 2025\/2028 kan p\u00e5kallas f\u00f6r teckning av aktier mellan den 15 juni-15 december 2028.<\/p>\n<p>Mer detaljerad information om incitamentsprogrammet finns att l\u00e4sa i not 11 i \u00e5rsredovisningen f\u00f6r 2025 p\u00e5 sidan 164.<\/p>\n<p>Den maximala utsp\u00e4dningseffekten om samtliga 750 000 teckningsoptioner i serien TO\u00a02026\/2029 utnyttjas, d.v.s. utan till\u00e4mpning av nettostrikemodellen, \u00e4r cirka 0,69 procent. Tillsammans med teckningsoptionerna som kommer emitteras genom TO\u00a02026\/2029 ber\u00e4knas utsp\u00e4dningen uppg\u00e5 till cirka 3,2 procent.<\/p>\n<p><em><strong>F\u00f6rslagets beredning<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Styrelsens f\u00f6rslag har beretts av styrelsens ers\u00e4ttningsutskott och styrelsen.<\/p>\n<p><em><strong>Majoritetskrav<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Bolagsst\u00e4mmans beslut ovan f\u00f6resl\u00e5s antas som ett gemensamt beslut. F\u00f6r giltigt beslut kr\u00e4vs att beslutet bitr\u00e4ds av aktie\u00e4gare med minst nio tiondelar (9\/10) av s\u00e5v\u00e4l de avgivna r\u00f6sterna som de aktier som \u00e4r f\u00f6retr\u00e4dda vid bolagsst\u00e4mman.<\/p>\n<p><strong>C. TILLG\u00c4NGLIGA HANDLINGAR M.M.<\/strong><\/p>\n<p>Valberedningens motiverade yttrande, fullmaktsformul\u00e4r och postr\u00f6stningsformul\u00e4r finns tillg\u00e4ngliga hos Bolaget och p\u00e5 Bolagets hemsida <a href=\"http:\/\/www.thulegroup.com\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">www.thulegroup.com<\/a>.<\/p>\n<p>Redovisningshandlingar, revisionsber\u00e4ttelse och \u00f6vriga handlingar som ska h\u00e5llas tillg\u00e4ngliga f\u00f6r aktie\u00e4gare enligt aktiebolagslagen kommer att finnas tillg\u00e4ngliga hos Bolaget och p\u00e5 Bolagets hemsida <a href=\"http:\/\/www.thulegroup.com\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">www.thulegroup.com<\/a> senast fr\u00e5n och med m\u00e5ndagen den 20 april 2026 samt kommer att skickas utan kostnad till de aktie\u00e4gare som beg\u00e4r det och uppger sin postadress.<\/p>\n<p>Vid tidpunkten f\u00f6r denna kallelse uppg\u00e5r det totala antalet aktier och r\u00f6ster i Bolaget till 107\u00a0838\u00a0162. Bolaget innehar [inga] egna aktier.<\/p>\n<p><strong>D. AKTIE\u00c4GARES R\u00c4TT ATT BEG\u00c4RA UPPLYSNINGAR<\/strong><\/p>\n<p>Styrelsen och den verkst\u00e4llande direkt\u00f6ren ska, om n\u00e5gon aktie\u00e4gare beg\u00e4r det och styrelsen anser att det kan ske utan v\u00e4sentlig skada f\u00f6r Bolaget, vid st\u00e4mman l\u00e4mna upplysningar om f\u00f6rh\u00e5llanden som kan inverka p\u00e5 bed\u00f6mningen av ett \u00e4rende p\u00e5 dagordningen, f\u00f6rh\u00e5llanden som kan inverka p\u00e5 bed\u00f6mningen av Bolagets eller dotterbolags ekonomiska situation och Bolagets f\u00f6rh\u00e5llande till annat koncernf\u00f6retag.<\/p>\n<p><strong>E. BEHANDLING AV PERSONUPPGIFTER<\/strong><\/p>\n<p>F\u00f6r information om hur dina personuppgifter behandlas, se <a href=\"http:\/\/www.euroclear.com\/dam\/ESw\/Legal\/Integritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">www.euroclear.com\/dam\/ESw\/Legal\/Integritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf<\/a>.<\/p>\n<p>Om du har fr\u00e5gor avseende v\u00e5r personuppgiftsbehandling kan du v\u00e4nda dig till oss via e-post p\u00e5 <a href=\"mailto:privacy@thule.com\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">privacy@thule.com<\/a>. Thule Group AB (publ) har organisationsnummer 556770\u20116311 och styrelsen har sitt s\u00e4te i Malm\u00f6.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">Malm\u00f6 i april 2026<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Styrelsen f\u00f6r Thule Group AB (publ)<\/strong><\/p>\n<p>[1] L\u00f6senpris och antal aktier som varje teckningsoption ber\u00e4ttigar till teckning av har omr\u00e4knats till f\u00f6ljd av utdelningar som beslutats under programmens l\u00f6ptid, i enlighet med de sedvanliga omr\u00e4kningsvillkor som framg\u00e5r av optionsvillkoren. Redovisade v\u00e4rden avser omr\u00e4knade villkor per den 31 december 2025.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mfn-footer mfn-5eb70de16841\">\n<hr \/>\n<p><strong class=\"mfn-heading-1\">Contact<\/strong><\/p>\n<p><strong>Catharina Paulc\u00e9n<\/strong>\u00a0<br \/>SVP Corporate Communications and Investor Relations\u00a0<br \/>Tfn: 073 665 45 74\u00a0<br \/>Epost: Catharina.Paulcen@thule.com\u00a0\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mfn-footer mfn-about mfn-3d8b2fc4095a\">\n<hr \/>\n<p><strong class=\"mfn-heading-1\">Om Thule Group<\/strong><br \/>Thule \u00e4r ett globalt sport- och fritidsf\u00f6retag. Vi erbjuder produkter av h\u00f6g kvalitet, med smarta funktioner och h\u00e5llbar design som g\u00f6r det l\u00e4tt f\u00f6r m\u00e4nniskor v\u00e4rlden \u00f6ver att leva ett aktivt liv. Under mottot <em>Bring your Life<\/em>. och med ett fokus p\u00e5 konsumentdriven innovation och ett l\u00e5ngsiktigt h\u00e5llbarhetsperspektiv utvecklar, tillverkar och marknadsf\u00f6r vi produkter inom produktkategorierna <strong>Sport &amp; Cargo Carriers<\/strong> (t.ex. takr\u00e4cken, takboxar, h\u00e5llare f\u00f6r cykel-, vatten- och vintersporter, takt\u00e4lt som monteras p\u00e5 bil), <strong>Active with Kids &amp; Dogs<\/strong> (t.ex. bilbarnstolar, barnvagnar, cykelvagnar, cykelbarnstolar och hundtransport), <strong>RV Products<\/strong> (t.ex. markiser, cykelh\u00e5llare och t\u00e4lt f\u00f6r husbilar och husvagnar) och <strong>Bags &amp; Mounts<\/strong> (t.ex. ryggs\u00e4ckar, resv\u00e4skor och robusta mobilf\u00e4sten).<\/p>\n<p>Thule Group har cirka 3 000 anst\u00e4llda vid 9 produktionsanl\u00e4ggningar och 35 f\u00f6rs\u00e4ljningskontor \u00f6ver hela v\u00e4rlden. Produkterna s\u00e4ljs p\u00e5 138 marknader och f\u00f6rs\u00e4ljningen under 2025 uppgick till 10,4 miljarder kronor. <br \/>www.thulegroup.com<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mfn-footer mfn-attachment mfn-attachment-general\">\n<hr \/>\n<p><strong class=\"mfn-heading-1\">Bifogade filer<\/strong><br \/><a class=\"mfn-generated mfn-primary\" href=\"https:\/\/storage.mfn.se\/c79404e0-be52-422e-b25d-5ce2ab1589f4\/kallelse-till-arsstamma-i-thule-group-ab-publ.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Kallelse till \u00e5rsst\u00e4mma i Thule Group AB (publ)<\/a><\/p>\n<\/div>\n<script>\n                Array.prototype.slice.call(document.querySelectorAll(\".mfn-footer.mfn-attachment\")).forEach(function (el) { el.remove() });\n            <\/script>\n        <div class=\"mfn-attachments-container\"><div class=\"mfn-attachment\"><a class=\"mfn-attachment-link\" href=\"https:\/\/storage.mfn.se\/c79404e0-be52-422e-b25d-5ce2ab1589f4\/kallelse-till-arsstamma-i-thule-group-ab-publ.pdf\"><span class=\"mfn-attachment-icon\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/storage.mfn.se\/c79404e0-be52-422e-b25d-5ce2ab1589f4\/kallelse-till-arsstamma-i-thule-group-ab-publ.pdf?type=jpg\"><\/span>Kallelse till \u00e5rsst\u00e4mma i Thule Group AB (publ)<\/a><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aktie\u00e4garna i Thule Group AB (publ), org.nr 556770-6311, med s\u00e4te i Malm\u00f6 (\u201dThule\u201d eller \u201dBolaget\u201d), kallas h\u00e4rmed till \u00e5rsst\u00e4mma m\u00e5ndagen den 11 maj 2026 kl. 10.00, p\u00e5 Laziza Atrium, Dockplatsen 12, Malm\u00f6. Inregistrering till st\u00e4mman b\u00f6rjar kl. 09.15.<\/p>","protected":false},"template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}}},"class_list":["post-4524","mfn_news","type-mfn_news","status-publish","hentry","mfn-news-tag-mfn-ci","mfn-news-tag-mfn-ci-gm","mfn-news-tag-mfn-type-ir","mfn-news-tag-mfn-regulatory-listing","mfn-news-tag-mfn","mfn-news-tag-mfn-ci-gm-notice","mfn-news-tag-mfn-regulatory","mfn-news-tag-mfn-lang-sv"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Kallelse till \u00e5rsst\u00e4mma i Thule Group AB (publ) - Kommunikationsbyr\u00e5 Stockholm | Vero Kommunikation AB<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/vero.se\/en\/mfn_news\/kallelse-till-arsstamma-i-thule-group-ab-publ-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kallelse till \u00e5rsst\u00e4mma i Thule Group AB (publ) - Kommunikationsbyr\u00e5 Stockholm | Vero Kommunikation AB\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Aktie\u00e4garna i Thule Group AB (publ), org.nr 556770-6311, med s\u00e4te i Malm\u00f6 (\u201dThule\u201d eller \u201dBolaget\u201d), kallas h\u00e4rmed till \u00e5rsst\u00e4mma m\u00e5ndagen den 11 maj 2026 kl. 10.00, p\u00e5 Laziza Atrium, Dockplatsen 12, Malm\u00f6. Inregistrering till st\u00e4mman b\u00f6rjar kl. 09.15.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/vero.se\/en\/mfn_news\/kallelse-till-arsstamma-i-thule-group-ab-publ-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kommunikationsbyr\u00e5 Stockholm | Vero Kommunikation AB\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"28 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/vero.se\/mfn_news\/kallelse-till-arsstamma-i-thule-group-ab-publ-2\/\",\"url\":\"https:\/\/vero.se\/mfn_news\/kallelse-till-arsstamma-i-thule-group-ab-publ-2\/\",\"name\":\"Kallelse till \u00e5rsst\u00e4mma i Thule Group AB (publ) - Kommunikationsbyr\u00e5 Stockholm | Vero Kommunikation AB\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/vero.se\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-08T08:30:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/vero.se\/mfn_news\/kallelse-till-arsstamma-i-thule-group-ab-publ-2\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/vero.se\/mfn_news\/kallelse-till-arsstamma-i-thule-group-ab-publ-2\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/vero.se\/mfn_news\/kallelse-till-arsstamma-i-thule-group-ab-publ-2\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hem\",\"item\":\"https:\/\/vero.se\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"MFN News Items\",\"item\":\"https:\/\/vero.se\/mfn_news\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Kallelse till \u00e5rsst\u00e4mma i Thule Group AB (publ)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/vero.se\/#website\",\"url\":\"https:\/\/vero.se\/\",\"name\":\"Kommunikationsbyr\u00e5 Stockholm | Vero Kommunikation AB\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/vero.se\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/vero.se\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/vero.se\/#organization\",\"name\":\"Vero Kommunikation AB\",\"url\":\"https:\/\/vero.se\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\/\/vero.se\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/vero.se\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo2.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/vero.se\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo2.png\",\"width\":779,\"height\":589,\"caption\":\"Vero Kommunikation AB\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/vero.se\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kallelse till \u00e5rsst\u00e4mma i Thule Group AB (publ) - Kommunikationsbyr\u00e5 Stockholm | Vero Kommunikation AB","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/vero.se\/en\/mfn_news\/kallelse-till-arsstamma-i-thule-group-ab-publ-2\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Kallelse till \u00e5rsst\u00e4mma i Thule Group AB (publ) - Kommunikationsbyr\u00e5 Stockholm | Vero Kommunikation AB","og_description":"Aktie\u00e4garna i Thule Group AB (publ), org.nr 556770-6311, med s\u00e4te i Malm\u00f6 (\u201dThule\u201d eller \u201dBolaget\u201d), kallas h\u00e4rmed till \u00e5rsst\u00e4mma m\u00e5ndagen den 11 maj 2026 kl. 10.00, p\u00e5 Laziza Atrium, Dockplatsen 12, Malm\u00f6. Inregistrering till st\u00e4mman b\u00f6rjar kl. 09.15.","og_url":"https:\/\/vero.se\/en\/mfn_news\/kallelse-till-arsstamma-i-thule-group-ab-publ-2\/","og_site_name":"Kommunikationsbyr\u00e5 Stockholm | Vero Kommunikation AB","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Estimated reading time":"28 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/vero.se\/mfn_news\/kallelse-till-arsstamma-i-thule-group-ab-publ-2\/","url":"https:\/\/vero.se\/mfn_news\/kallelse-till-arsstamma-i-thule-group-ab-publ-2\/","name":"Kallelse till \u00e5rsst\u00e4mma i Thule Group AB (publ) - Kommunikationsbyr\u00e5 Stockholm | Vero Kommunikation AB","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vero.se\/#website"},"datePublished":"2026-04-08T08:30:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/vero.se\/mfn_news\/kallelse-till-arsstamma-i-thule-group-ab-publ-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/vero.se\/mfn_news\/kallelse-till-arsstamma-i-thule-group-ab-publ-2\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/vero.se\/mfn_news\/kallelse-till-arsstamma-i-thule-group-ab-publ-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hem","item":"https:\/\/vero.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"MFN News Items","item":"https:\/\/vero.se\/mfn_news\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Kallelse till \u00e5rsst\u00e4mma i Thule Group AB (publ)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/vero.se\/#website","url":"https:\/\/vero.se\/","name":"Kommunikationsbyr\u00e5 Stockholm | Vero Kommunikation AB","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/vero.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/vero.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/vero.se\/#organization","name":"Vero Kommunikation AB","url":"https:\/\/vero.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/vero.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/vero.se\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo2.png","contentUrl":"https:\/\/vero.se\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo2.png","width":779,"height":589,"caption":"Vero Kommunikation AB"},"image":{"@id":"https:\/\/vero.se\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vero.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/mfn_news\/4524","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vero.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/mfn_news"}],"about":[{"href":"https:\/\/vero.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/mfn_news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vero.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4524"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}